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亢村镇:实施“四项工程”,激发党建活力
发布时间:2016-12-05 点击:
 

 

 

   基层党建工作怎么抓,才能达到预期效果?村内干部怎么管,创业路上才能激情四射?服务机制应该怎么建,才能值得群众为你点赞?党建标榜怎么立,才能真正树起亢村品牌?

   面对基层党组织建设工作难题,也为了破解发展瓶颈,增强动力,该镇上下集思广益、创新渠道,果断实施四项工程,全镇呈现出基层党建活力全面激发,各项事业全程提速的强劲发展态势。

   保障工程夯实根基。加大党建经费投入力度,按时足额发放村级干部待遇和办公经费;投资160万元对全镇23个村室进行改造提升,实现村级组织活动场所全覆盖;建立100万元的党建工作资金,高标准开展软件建设,完善功能,提升服务质量。

   提升工程凝聚人心。以“两学一做”学习教育为契机,对全镇23个村支部书记、46名党务工作者和120名村两委干部进行轮训,及时对接市、县党校,高效利用远程教育、有线电视等资源,开展党员日常培训1000余人次,全面提升党员素质和致富能力。

   品牌工程彰显实力。借势飞地经济和经济发达镇优势资源,打造“亢村品牌”;采取科级干部主抓、党建指导员分

抓、支部书记实干机制,狠抓党建示范点建设;在镇区建设党建文化墙2个,规划村级党建文化街4条,创建党建示范支部5个,打造“横向到边、纵向到底、覆盖全县、各具特色”的基层党建工作格局。

   便民工程党群同赞。投资20余万元成立园区管委会,完善各项制度,承担园区企业相关手续办理和建设服务工作;投资6万元完成镇便民中心升级改造,积极与县级部门对接,确定县市民中心分中心选址,做好各项下放权力承接;设立23个群众事务代办点,明确代办员职责;创新干部“去向牌”和“便民服务卡”制度,提升服务群众水平。

 
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